قيادة دروس من الإنتخاب رئاسيّة - مادة
- بستيفن [سنسنو]
- ينشر 07/25/2008
- قيادة
- يشاهد 39 وقت.
عمل مديرات لا يضطرّ ربحت إقتراعات أن يحصل يعيّن. غير أنّ أن يكون زعيمة ناجحة ، في العالم متضامنة أو العالم سياسيّة ، يحتاج أنت أن يعرف الذي أنت تكون وماذا أنت تقف ل.
[إفن يف] أنت لست الرئيس تالية من ال [أوسا] ، يعجّل أنا أنت أن يوفّر خمسة دقائق أن يقرأ هذا أسئلة. هو تحدي ، يحذّر أنا أنت.
طوّر المركز لقيادة عامّة في هارفارد كينيدي مدرسة الحكم 15 أسئلة لمرشحات رئاسيّة. هو أمكن [ب وورث] يأخذ نظرة في [هوووولد] موقعة.
غير أنّ إن أنت لا تتلقّى وقت أن يراجع الموقعة ، هنا القائمة ميلان إلى جانب من 15 أسئلة ، يترجم لمديرات وزعيمات في عمل.
الذي يكون أنت حقّا ؟
1. قيم: ماذا يكون ك خمسة لبن قيم وكيف هم يشكّل كيف أنت تقود ؟
2. شعارات و [كمبتنسي]: ماذا يكون الشعارات و [كمبتنسي] أنت تقدّم أكثر في بنفسي أنّ سيخدم أنت جيّدا في دورك ؟
3. [ونسّس] وأغلاط: يتلقّى تاريخ أخيرة كثير مثل الزعيمات الذي [ونسّس] أحضرواهم إلى أسفل. ماذا يكون نزعاتك أنّ استطاع سبب قيادتك أن يفشل ؟
4. قد علم الناس [إي] من: ما رقم من ماضك قد تدرّب قيادة في طريق أنّ أنت تطمح إلى ؟ ماذا كان [سترنغثس] هم ؟ قلتنا حول حالة أنّ اختبر قيادتهم.
5. متعدّد ثقافات خبرة/عالم منظرة: ما خبرات قد ساعدوا أنت بعمق فهمت ال [ميندست] وقيم من أخرى ثقافات ؟
الذي سيكون في الطاولة مع أنت ؟
6. يبني فريق: قلتنا حول [هيغ-برفورمينغ] فريق أنّ قد بنى أنت. ماذا جعل هو [هيغ-برفورمينغ] ؟
7. إئتلاف بناية: يستطيع أنت شاركت بعض مثل من عندما كان أنت مادّة حفّازة الذي أحضر مجموعة مع يستقطب آراء معا [س ثت] كلّ صوى
كان في الطاولة ؟
8. يزيد مشاركة: ال قد فلطح إنترنت وتكنولوجيا العمل [بلي فيلد] ، يسمح ل كثير مشاركة و [دسسون-مكينغ] جماعيّة. كيف أنت ستخلق أكثر عمل مشاركة وسيعطي الناس الفرصة أن يأثر [دسسون-مكينغ] ؟
9. يزيد مشاركة: [كم ينتو] الناس شابّة القوّة عاملة في أرقام عظيمة من في أيّ وقت من قبل. رجاء أعطيتنا بعض مثل من كيف أنت قد استمعت ويستجيب إلى ال [نإكست جنرأيشن] في قيادتك. كيف أنت ستحافظ ال [نإكست جنرأيشن] يشبك ؟
كيف أنت ستقرّر ؟
10. [دسسون-مكينغ] أسلوب: الزعيمة يتطلّب دور حسم. رجاء شاركت بعض مثل من ك قدرة واستعداد أن يكون حاسمة. يستطيع أنت قلتنا وقت حوالي عندما حصل افتقار الحسم أنت داخل اضطراب ؟ في استعادة ماضي ، ماذا كان أنت قد أتمّت بطريقة مختلفة ؟
11. حكم: قلتنا وقت حوالي عندما اختبرت حكمك كان في أزمة. ماذا أنت تريدنا أن يقدّم حول حكمك ؟
كيف أنت ستتصرّف ؟ وماذا أنت ستتصرّف فوق ؟
12. تغير رئيسيّة: يستطيع أنت أعطيتنا مثال من كيف أنت قد قهرت مقاومة أن يحضر تغير لازمة حوالي ؟
13. إبداعيّة يفكّر: كيف أنت ستخلق بيرة لإبتداع ضمن ك قيادة فريق ؟
14. يبني الثقة من أخرى: ماذا يكون الأشياء [فيرست فو] أنت ستتمّ أن يرفع ثقة في ك شركة وخارج ؟
15. مؤشرات من قيمك: ما قيادة مهارات وتقدّم أنت يحضر إلى التحدي من يقود عملك في طريق أنّ يضع الناس أولى ؟ يستطيع أنت دللت إلى ثلاثة أشياء في ماضك أنّ إرادة ساعدتنا فهمت أنّ يهتمّ أنت حول هذا تحدي ؟
هذا الأشياء أنّ المقترعات يحتاجون أن يعرف حول رئيس ممكنة. كثير عمل مديرات يمكن كنت خفّفت أنّ هم لا يضطرّ تحمّلت تدقيق مماثلة عندما عيّنت هم!
[إفن يف] أنت لست الرئيس تالية من ال [أوسا] ، يعجّل أنا أنت أن يوفّر خمسة دقائق أن يقرأ هذا أسئلة. هو تحدي ، يحذّر أنا أنت.
طوّر المركز لقيادة عامّة في هارفارد كينيدي مدرسة الحكم 15 أسئلة لمرشحات رئاسيّة. هو أمكن [ب وورث] يأخذ نظرة في [هوووولد] موقعة.
غير أنّ إن أنت لا تتلقّى وقت أن يراجع الموقعة ، هنا القائمة ميلان إلى جانب من 15 أسئلة ، يترجم لمديرات وزعيمات في عمل.
الذي يكون أنت حقّا ؟
1. قيم: ماذا يكون ك خمسة لبن قيم وكيف هم يشكّل كيف أنت تقود ؟
2. شعارات و [كمبتنسي]: ماذا يكون الشعارات و [كمبتنسي] أنت تقدّم أكثر في بنفسي أنّ سيخدم أنت جيّدا في دورك ؟
3. [ونسّس] وأغلاط: يتلقّى تاريخ أخيرة كثير مثل الزعيمات الذي [ونسّس] أحضرواهم إلى أسفل. ماذا يكون نزعاتك أنّ استطاع سبب قيادتك أن يفشل ؟
4. قد علم الناس [إي] من: ما رقم من ماضك قد تدرّب قيادة في طريق أنّ أنت تطمح إلى ؟ ماذا كان [سترنغثس] هم ؟ قلتنا حول حالة أنّ اختبر قيادتهم.
5. متعدّد ثقافات خبرة/عالم منظرة: ما خبرات قد ساعدوا أنت بعمق فهمت ال [ميندست] وقيم من أخرى ثقافات ؟
الذي سيكون في الطاولة مع أنت ؟
6. يبني فريق: قلتنا حول [هيغ-برفورمينغ] فريق أنّ قد بنى أنت. ماذا جعل هو [هيغ-برفورمينغ] ؟
7. إئتلاف بناية: يستطيع أنت شاركت بعض مثل من عندما كان أنت مادّة حفّازة الذي أحضر مجموعة مع يستقطب آراء معا [س ثت] كلّ صوى
8. يزيد مشاركة: ال قد فلطح إنترنت وتكنولوجيا العمل [بلي فيلد] ، يسمح ل كثير مشاركة و [دسسون-مكينغ] جماعيّة. كيف أنت ستخلق أكثر عمل مشاركة وسيعطي الناس الفرصة أن يأثر [دسسون-مكينغ] ؟
9. يزيد مشاركة: [كم ينتو] الناس شابّة القوّة عاملة في أرقام عظيمة من في أيّ وقت من قبل. رجاء أعطيتنا بعض مثل من كيف أنت قد استمعت ويستجيب إلى ال [نإكست جنرأيشن] في قيادتك. كيف أنت ستحافظ ال [نإكست جنرأيشن] يشبك ؟
كيف أنت ستقرّر ؟
10. [دسسون-مكينغ] أسلوب: الزعيمة يتطلّب دور حسم. رجاء شاركت بعض مثل من ك قدرة واستعداد أن يكون حاسمة. يستطيع أنت قلتنا وقت حوالي عندما حصل افتقار الحسم أنت داخل اضطراب ؟ في استعادة ماضي ، ماذا كان أنت قد أتمّت بطريقة مختلفة ؟
11. حكم: قلتنا وقت حوالي عندما اختبرت حكمك كان في أزمة. ماذا أنت تريدنا أن يقدّم حول حكمك ؟
كيف أنت ستتصرّف ؟ وماذا أنت ستتصرّف فوق ؟
12. تغير رئيسيّة: يستطيع أنت أعطيتنا مثال من كيف أنت قد قهرت مقاومة أن يحضر تغير لازمة حوالي ؟
13. إبداعيّة يفكّر: كيف أنت ستخلق بيرة لإبتداع ضمن ك قيادة فريق ؟
14. يبني الثقة من أخرى: ماذا يكون الأشياء [فيرست فو] أنت ستتمّ أن يرفع ثقة في ك شركة وخارج ؟
15. مؤشرات من قيمك: ما قيادة مهارات وتقدّم أنت يحضر إلى التحدي من يقود عملك في طريق أنّ يضع الناس أولى ؟ يستطيع أنت دللت إلى ثلاثة أشياء في ماضك أنّ إرادة ساعدتنا فهمت أنّ يهتمّ أنت حول هذا تحدي ؟
هذا الأشياء أنّ المقترعات يحتاجون أن يعرف حول رئيس ممكنة. كثير عمل مديرات يمكن كنت خفّفت أنّ هم لا يضطرّ تحمّلت تدقيق مماثلة عندما عيّنت هم!
حصلت إن أنت تريد القيادة نجاح أنت تستحقّ ، القيادة تدريب أنت تستحقّ. جلبت أكثر مواد حرّة وقيادة تدريب يحصل فيديوهات من ستيفن [سنسنو] ، دوليّة عمل مدرسة أستاذة ومؤلفة من [أمزون] أفضل المبيعات "السبعة عيب من زعيمات نافعة حقّا" أكثر حرّة فيديوهات ومواد حاليّا: http://www.deathofleadership.com
شاهدت كلّ مواد يكتب بستيفن [سنسنو]
سريعة بحث مادة الكلمة المفتاح: قيادة& قيادة تدريب& قيادة تطوير& قيادة مهارات& مكتب سياسة&
![[أربيك]](http://www.discoveryarticles.com/99/images/flag_ar.gif){kind=small}
