Ο συντάκτης του πρακτικότερου επιχειρησιακού βιβλίου - μυστικά στους λιανικούς πλούτους - παρέχει το ακόλουθο άρθρο σχετικά με τον περισσότερο αποτελεσματικό τρόπο να χτιστούν και να χρησιμοποιηθούν τα αποτελεσματικά συστήματα στην επιχείρησή σας.

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ

Τα συστήματα `λέξης `έχουν γίνει clichéd μέσα στη επιχειρηματική κοινότητα - είναι ένα από εκείνα τα τσιτάτο που η καθεμία ρίχνει γύρω και το καθένα γνωρίζει, αλλά τόσο πολύ λίγοι άνθρωποι ξέρουν πραγματικά -

· όταν ένα σύστημα απαιτείται
· πώς να χτίσει εύκολα και να εφαρμόσει ένα αποτελεσματικό σύστημα
· πώς να εξετάσει το σύστημα που αναπτύχθηκαν.

Τελικά, θέλετε λιγότερο στην επιχείρησή σας (ίσως ακόμα και καθόλου) και πολύ περισσότερο από είστε αυτήν την περίοδο. Τα καλά συστήματα θα επιτρέψουν σε σας για να κάνουν αυτό.

Τα συστήματα θα αυξήσουν την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της ικανότητας και τη δραστηριότητα και επομένως αυξάνουν τα αποτελέσματα.

Τα συστήματα επιτρέπουν στο προσωπικό για να ακολουθήσουν τις τεκμηριωμένους μεθόδους και τους τρόπους και τα πράγματα που παράγουν ένα αποδεδειγμένο, συνεπές αποτέλεσμα.

Χρειάζεστε για να γνωρίζετε αυτόν τα περισσότερα επιχειρησιακά προβλήματα είστε το αποτέλεσμα του ενός ή και οι δύο από τις ακόλουθες αιτίες

· Ο ιδιοκτήτης ξοδεύει όλο το χρόνο του/της εργαζόμενος στην επιχείρηση και όχι στην επιχείρηση.
· Κανένα επιμορφωτικό πρόγραμμα προσωπικού σε ισχύ.

Τα αποτελεσματικές συστήματα και οι μέθοδοι σε όλους τους τομείς της επιχείρησής σας σας σώζουν την αποδοτικότητα χρόνου και αύξησης! Επιτρέπουν επίσης σε άλλο προσωπικό για να ολοκληρώσουν μερικές δραστηριότητες που κάνετε αυτήν την περίοδο, ακριβώς όπως τους θέλετε που γίνονται - πάλι ελευθερώνοντας περισσότερων του πολύτιμου χρόνου σας.

Δεδομένου ότι οι δεξιότητες πώλησης και τα συστήματά σας και οι μέθοδοι βελτιώνονται, οι μειώσεις φόρτου εργασίας σας, αλλά τα αποτελέσματά σας θα αυξηθούν! Πρέπει να εφαρμόσετε αυτά τα συστήματα για να δώσετε τώρα στην επιχείρησή σας την καλύτερη ευκαιρία να αυξηθείτε και να πετύχετε.

Τα συστήματα είναι τι κάνει την επιχειρησιακή εργασία σας για σας, παρά σας εργάζονται για την επιχείρησή σας. Είναι μια απλή και λογική διαδικασία που καθοδηγεί την επιχείρησή σας και τους υπαλλήλους της για να διαχειριστεί αποτελεσματικά και να ελέγξει τη δραστηριότητά τους. Δίνει τα συνεπή αποτελέσματα και πρέπει να είναι εύκολο να χρησιμοποιήσει και να διαχειριστεί.

Στην ουσία, ένα σύστημα είναι μια επαναλαμβανόμενη διαδικασία που παράγει ένα κέρδος.

Σε ένα προηγούμενο άρθρο, έγραψα για πόσο πραγματικά μόνο 20% των δραστηριοτήτων εσείς πλήρεις στην επιχείρησή σας παράγουν 80% του εισοδήματος για την επιχείρησή σας

και είναι οι δραστηριότητες που πρέπει να επικεντρωθείτε. Έτσι οι άλλες στοιχειώδεις εργασίες πρέπει να ανατεθούν - είτε μεταφεμένος είτε καμένος από το προσωπικό. Αυτές είναι οι πρώτες στοιχειώδεις εργασίες που πρέπει να αναπτύξετε ένα σύστημα ξέν.

Όχι όλα τα συστήματα γράφονται!

- Ένα σημαντικό σημείο που μακριά πολύ λίγοι άνθρωποι πραγματοποιούν. Οι ιδιοκτήτες επιχείρησης λένε πάντα ότι σε με δεν έχουν το χρόνο να γράψουν όλα αυτά τα πράγματα κάτω. ΚΑΛΟΣ! Όχι όλα τα συστήματα πρέπει να γραφτούν και ακόμη και αυτά που είναι πρέπει να γίνουν σε άλλα μέσα επίσης δεδομένου ότι οι διαφορετικοί άνθρωποι μαθαίνουν τους διαφορετικούς τρόπους. Κάποια ανάγκη να διαβάσει, αλλά μερικές προτιμά τον ήχο ή το βίντεο.

Αφήνει να πει εσείς εκπαίδευε ένα μέλος προσωπικού και ήξερε ότι μέσα σε έναν σύντομο χρόνο αναμείνατε περισσότερο προσωπικό. Θα είχατε πιθανώς πολλές πληροφορίες για να διδάξετε αυτό το νέο πρόσωπο. Πάρα πολλές πληροφορίες για σας για να το καθίσεις και να δακτυλογραφήσεις όλα. Έτσι γιατί να μην δώσει στο νέο μέλος προσωπικού ένα βιντεοκάμερα και να μην τον πάρει για να σας ακολουθήσει γύρω από τη μαγνητοσκόπηση εσείς;

Τώρα μόνο πρέπει να πάτε πέρα από κάθε στοιχειώδη εργασία μιά φορά. Το μέλος προσωπικού μπορεί έπειτα πάντα να προσέξει μέσω των μερών του βίντεο πάλι για οποιεσδήποτε από τις στοιχειώδεις εργασίες που ξέχασε πώς να κάνει. Το πιο σημαντικό, οποιοδήποτε νέο πρόσωπο που ενώνει την επιχείρησή σας μπορεί να προσέξει το ίδιο βίντεο και να λάβει τις ίδιες πληροφορίες που όλοι χωρίς σας πρέπει άλλη εργασία!

Τώρα όλη που πρέπει να κάνετε είναι δοκιμή το σύστημα.

Πάρτε κάποιο που δεν εξοικειώνεται με τη διαδικασία, παρέχει σε τους τη γραπτή, ηχητική ή/και τηλεοπτική τεκμηρίωση στη διαδικασία και παρέχει την κατάρτιση που κρίνετε απαραίτητη να εκτελέσετε ότι η στοιχειώδης εργασία, κατόπιν τους ζητά για να το κάνει.

Εάν η υποχρέωση δεν ολοκληρώνεται ακριβώς όπως την θέλετε, η αποτυχία είναι πλέον πιθανή με το σύστημά σας και όχι με το μεμονωμένο ακολουθώντας την. Ρωτήστε για ανατροφοδοτεί. Ανακαλύψτε όπου η σύγχυση ή η παρανόηση ήταν μέσα στο έγγραφο.

Μόλις καθαριστούν, έχετε ένα αποδεδειγμένο σύστημα. Τα αποδεδειγμένα συστήματα επιτρέπουν σε σας για να βάλουν τους ανθρώπους στη θέση και να τους εκπαιδεύσουν για να χρησιμοποιήσουν το σύστημα για να πάρουν αποτελεσματικά το επιθυμητό αποτέλεσμα στην επιχείρησή σας. Κατά συνέπεια την επιχείρησή σας δεν εξαρτάται από οποιοδήποτε πρόσωπο μέσα στην επιχείρηση και εάν γίνεται σωστά, μπορεί να τρέξουν τον τρόπο που τον θέλετε, χωρίς σας που πρέπει να είστε εκεί!

Μπορώ να σας βοηθήσω με αυτήν και κάθε πτυχή της επιχείρησής σας μέσω mentoring βαθμιαίας, εκμετάλλευσης χεριών μου του προγράμματος.

Επί αυτού του τόπου μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε πάνω από $2.000 των επιδομάτων για να βοηθήσετε δωρεάν σας και την επιχείρησή σας.

© Andrew Carter 2008 - για να μην αναπαραχθεί χωρίς συμπερίληψη των συντακτών βιο με το άρθρο.

Πηγή άρθρου: http://www.discoveryarticles.com/authors/8460/Andrew-Carter

Ετικέττες άρθρου: η επιχείρηση επιχειρησιακών οδηγιών επιχειρησιακών συστημάτων συστημάτων βοηθά