Επιχειρησιακή εθιμοτυπία - σημαντική έλλειψη στην αστυνομική δύναμη μόδας

Αυτό υπεάρξε! Η τέλεια εξάρτηση έψαχνα για να φορέσω όταν πηγαίνω στην κρουαζιέρα μου στις Μπαχάμες. Ένα μεταλλικό συγκομιδή-κορυφαίο cami, μια floaty καθαρή τοποθετημένη στη σειρά φούστα σιφόν, strappy σανδάλια στιλέτων, τα μέρη και τα μέρη των βραχιολιών βραχιολιών, και αρκετά οι χάντρες για να είναι ο φθόνος οποιουδήποτε αφηγητή τύχης. Πού είδα αυτό; Όχι σε έναν διάδρομο. Όχι στις σελίδες Elle. Όχι στο τμήμα μνήμης «καυτών τάσεων μόδας» σήμερα. Όχι, αυτός ο μικρός αριθμός ήταν ευγένεια ενός οικότροφου στο δρόμο της σε μια επιχειρησιακή ενημέρωση.

Σκέφτηκα ότι δύναμη για ένα μέρος σε Carmen μετά από την εργασία, αλλά όχι έτσι. Προφανώς βλέπει κάθε νέα ημέρα ως ευκαιρία να τυφλωθούν οι προϊστάμενοι και οι συνάδελφοί της με τη μόδα της καταλαβαίνω. Κάποιος πρέπει απελπισμένα να πει αυτήν την σε νέα γυναίκα ότι εκτός αν υπογράφει μια σημαντική σύμβαση καταγραφής ή προγραμματίζει να αρχίσει τους φοίνικες αποκλειστικά, πρέπει να ξεχάσει για τον καθορισμό των τάσεων και να εστιάσει αντ' αυτού στην ανάπτυξη μιας επαγγελματικής εικόνας.

Κατά την απολύτως υποκειμενική άποψή μου, το τέλος του πολιτισμού όπως ξέραμε αυτό άρχισε όταν άρχισαν οι άνθρωποι τα αθλητικά παπούτσια και ιδρώνουν στην εργασία. Εντάξει, έτσι jogging ή μεσημβρία περπατήματος είναι υγιέστερο από gorging στα nachos και ho-Hos σε ένα γραφείο, αλλά οποιοδήποτε άλλοδήποτε παρατήρησε ότι ακόμη και εκείνοι που δεν ασκούσαν κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού γεύματος άρχισαν να φορούν Reebok με την επιχειρησιακή ενδυμασία; Ενώ δεν αμφιβάλλω ότι μερικοί άνθρωποι ήταν πραγματικά προσηλωμένοι στη βελτίωση της υγείας τους με την κίνηση περισσότερων και την κατανάλωση λιγότερων, η αφθονία είτε συμπάθησε την άνεση τέτοιων ενδυμάτων ή προσπαθούσαν να πειστούν και άλλους ότι έπαιρναν πραγματικά στιλβωμένα με ακριβώς να ντύσουν το μέρος.

Αυτό ήταν η πρώτη ρωγμή στον τοίχο της ευπρέπειας, και από ποιος έχω δει πρόσφατα, ο οποίος τοίχου περίπου έτοιμου να έρθει «α-tumblin» κάτω.» Εξετάστε την καθιέρωση της «περιστασιακής Παρασκευής» σε τόσο πολλούς που συνδέονται επιχείρηση-σαφώς με να φέρει τη γυμναστική στον εργασιακό χώρο. Τώρα οι υπάλληλοι προσπαθούν να φέρουν το Σαββατοκύριακο στον εργασιακό χώρο επίσης. Ποια είναι η σκέψη πίσω από αυτήν την τάση; Είναι αυτό μια λεπτή ένδειξη ότι εμείς αγοράζει μέσα στην ιδέα μιας τεσσάρων ημερών εβδομάδας εργασίας; Είναι αυτό με κάποιο τρόπο υποτιθέμενο για να κατευνάσει τους δυσαρεστημένους υπαλλήλους;

Ακόμα κι αν άρχισε να είναι κάποιο είδος του perk, να ντύσει κάτω στο τέλος της εβδομάδας έχει στριφτεί πέρα από την αναγνώριση. Αυτό είναι απόδειξη εκείνης της παλαιάς έκφρασης: «Δώστε σε `em μια ίντσα, και θα φάνε ολόκληρο το enchilada.» Ο θερμός καιρός καθιστά την κατάσταση ακόμα χειρότερη.

Χορηγημένοι, αναμένουμε να δούμε περισσότερη σάρκα το καλοκαίρι απ'ό, τι σε οποιοδήποτε άλλοδήποτε χρόνο του έτους. Οπουδήποτε οι άνθρωποι επιλέγουν να πάρουν ένα σπάσιμο από την εργασία και τις αυξανόμενες θερμοκρασίες (η παραλία, ένα πάρκο, ίχνη βουνών), δεν συγκλονιζόμαστε από τη θέα των γυμνών όπλων, των ποδιών, των πλατών, midriffs, ή των ποδιών. Μπορούμε ακόμη και να καταλάβουμε περισσότερο καθαρισμένο κάτω από την προσέγγιση στον επίδεσμο στον εργασιακό χώρο όταν πετούν στα ύψη οι θερμοκρασίες, αλλά ακόμα κι έτσι, η υπερέκθεση και η έλλειψη διακριτικότητας έχουν φθάσει στις επιδημικές αναλογίες. Πού είναι η αστυνομία μόδας όταν χρειάζεστε

αυτοί;

Ακριβώς επειδή είναι καυτό, αυτό δεν είναι κανένας λόγος να σκαφτούν οι αποτυχημένοι ή η κοινή αίσθησή σας δεδομένου ότι διευθύνετε μακριά για να εργαστείτε. Οι περισσότεροι εσωτερικοί εργασιακοί χώροι είναι κλιματιζόμενοι αυτές τις μέρες, έτσι δεν είναι σαν θα βάζετε εγκαίρως σε μια σάουνα, εκτός αν αυτή είναι όπου εργάζεστε. Εάν αυτός είναι όπου εργάζεστε, κατόπιν μπορείτε να σταματήσετε τώρα. Για το υπόλοιπο σας, συνεχίστε.

Πολλοί από σας είχαν πιθανώς τις μητέρες ή τις γιαγιάδες που σας συμβούλεψαν για να φορέσουν πάντα τα καθαρά και άθικτα εσώρουχα όταν αφήσατε το σπίτι, ακριβώς σε περίπτωση που πήρατε το χτύπημα με έναν διάδρομο και έπρεπε να χτυπηθείτε ελαφρά μακριά σε ένα δωμάτιο έκτακτης ανάγκης κάπου. Η υπόθεση ήταν ότι πραγματικά θα φορούσατε κάτι πέρα από «τα unmentionables σας.» Προφανώς εκείνο το μέρος του μηνύματος χάθηκε τα τελευταία χρόνια. Εξετάστε τη δημοτικότητα τέτοιων αντικειμένων όπως τις καμιζόλες, τα πουκάμισα κοιλιών, halter τις κορυφές, και miniskirts. Ενώ αυτοί είναι λεπτοί μακρυά από την εργασία, δεν είναι εντάξει εργασία-πάντα!

Έτσι ποιος πρόκειται να κατηγορήσει για τα εγκλήματα μόδας που αφθονούν στους εργασιακούς χώρους σήμερα; Από αυτό που ήμουν σε θέση να πω, η βλάβη εναπόκειται σε δύο οντότητες: 1) εργοδότες που έχουν αφήσει τα πόνι από την αρχική πύλη και δεν μπορούν να τους συγκεντρώσουν πίσω μέσα, και 2) εργαζόμενοι που δεν έχουν ακούσει για ποτέ τη σάλτσα για την επιτυχία. Εδώ είναι μερικές άκρες και για τις δύο πλευρές.

Για τους επόπτες

- Εάν η οργάνωσή σας δεν έχει κανέναν κανόνα ένδυσης, καθιερώστε ένας.

- Εάν η οργάνωσή σας έχει το ένα, την επιβάλτε.

- Καθορίστε τα πρότυπα από την ύπαρξη υποχωρητικός οι ίδιοι.

- Είστε επόπτες οι υπάλληλοί σας», όχι τα pals τους. Μιλήστε επάνω όταν επιτίθενται οι ευαισθησίες σας.

- Εάν όλος άλλος αποτυγχάνει, στείλετε το σπίτι υπαλλήλων που είναι άπρεπα ντυμένος για τον εργασιακό χώρο σας.

Για τους υπαλλήλους

- Ξέρτε την πολιτική φορεμάτων της οργάνωσής σας.

- Σε περίπτωση αμφιβολίας, απομακρυνθείτε στην πλευρά του συντηρητισμού.

- Εάν ελπίζετε να προωθήσετε στην οργάνωσή σας, εξομοιώστε το ύφος εκείνοι των οποίων - οι θέσεις εσείς θα επιθυμούσαν να έχουν.

- Εάν αναμένετε να θεραπευθείτε επαγγελματικά, φανείτε επαγγελματικός-ομαλός τη «περιστασιακή Παρασκευή.»

- Χρησιμοποιήστε την κοινή αίσθηση και συνειδητοποιήστε ότι τα μέσα πωλούν τις τάσεις και όχι απαραιτήτως την καλή προτίμηση.

Προφανώς τα πρότυπα θα ποικίλουν από έναν εργασιακό χώρο σε άλλος. Εάν εργάζεστε για μια οργάνωση που απαιτεί έναν ομοιόμορφο, μπορείτε να εγκαταλείψετε τώρα. Εάν εργάζεστε για μια επιχείρηση που είναι μη παραδοσιακή και μάλλον ελεύθερη οικονομία όταν πρόκειται για την ενδυμασία εργασίας, μπορείτε να σταματήσετε επίσης. Για το υπόλοιπο σας που εργάζονται στις θέσεις που έχουν θεσπίσει τους κανόνες που μπορούν να παρερμηνευθούν ή ωθημένος στα όρια, να σταματήσουν και να κοιτάξουν στον καθρέφτη προτού να αφήσετε το σπίτι. Ρωτηθείτε: Τι να πρέπει να απεικονίσω επάνω την εικόνα η επιχείρησή μου θέλω τους χρήστες ή τους πελάτες του για να δω;

Δεν προτείνω ότι πρέπει να είστε αδικαιολόγητα επίσημοι. Σε τελευταία ανάλυση, η ένδυση βραδιού στον εργασιακό χώρο θα ήταν εξίσου ακατάλληλη με ένα κοστούμι λουσίματος λουριών. Κάπου μεταξύ αυτών των δύο άκρων είναι ένα «ευτυχές μέσο» που θα επιτρέψει σε σας για να κάνει την εργασία σας και να φανεί επαγγελματικούς. Στο μεταξύ, μην στηριχθείτε στα περιοδικά μόδας ή ύφους για να καθορίσετε αυτό που είναι κατάλληλο για τον εργασιακό χώρο σας. Εκτός από τα καθιερώνοντα τη μόδα αντικείμενα για τις ώρες σας μακρυά από τα εργασία-κανένα εάν, και, τις άκρες, ή τις κοιλιές για το!

Πηγή άρθρου: http://www.discoveryarticles.com/authors/2604/K.-Zabriskie

Ετικέττες άρθρου: νέα μίσθωση ανθρώπινων δυναμικών μόδας λαθών μόδας επιχειρησιακής εθιμοτυπίας ντουλαπών εθιμοτυπίας