La plupart des lieux de travail n'apprécient pas si vous utilisez votre téléphone portable tandis que vous êtes censé travailler. Beaucoup de compagnies ont mis en application des règles interdisant l'utilisation de téléphone portable dans des zones de travail. Si vous êtes une personne qui ne peut pas se tenir pour être sans votre téléphone portable, il y a quelques règles simples pour s'assurer que votre utilisation de téléphone portable ne gêne pas votre travail, votre superviseur, ou vos collègues.

La première règle que vous devriez suivre si vous apportez votre téléphone portable pour fonctionner est de fermer votre sonnerie hors fonction. Laissez le téléphone vibrent en fonction si vous devez l'avoir en fonction. Ceci gardera votre ringtone de téléphone portable de tracasser les employés autour de toi. Il peut également empêcher votre patron de savoir combien d'appels vous atteignez le lieu de travail.

Quand vous recevez un appel au travail, il peut être prudent a laissé l'appel être pris par audio-messagerie. Ceci empêche d'autres ouvriers de se plaindre au patron au sujet des appels que vous recevez. Il élimine également n'importe quelle tentation que vous pouvez devoir commencer une conversation que vous vraiment ne devriez pas avoir.

Tandis qu'au travail, vous devriez seulement répondre à des appels importants. Ceux-ci incluent des appels de votre enfant, des appels de son école, et des urgences qui doivent être prises en compte immédiatement. La causerie avec votre soeur ou la vérification le rendez-vous d'un docteur que vous avez la semaine prochaine ne sont pas des urgences.

Quand vous devez faire des appels de téléphone portable, vous devriez trouver un endroit d'isolement pour le faire. Dans la rupture la pièce pendant le déjeuner quand il y a vingt autres employés s'asseyant autour n'est pas un endroit privé. Avoir une conversation devant vos collègues qu'ils ne sont pas inclus dedans est grossier. Si vous choisissiez un endroit dehors dans le lieu de travail pendant votre temps de rupture, il peut distraire le peuple qui travaillent toujours pendant qu'ils essayent de surprendre votre conversation.

Vous devriez jamais jamais utiliser votre téléphone dans les toilettes publiques. Si un de vos collègues va à la salle de bains et à la personne sur l'autre fin de votre appel peut les entendre qu'est une invasion intimité de vos collègues'. Vous pourriez également considérer que beaucoup de salles de bains dans le lieu de travail sont grandes et font écho de sorte que n'importe quel collègue qui est présent puisse pouvoir entendre la conversation entière.

Vous ne devriez pas n'apporter votre téléphone portable à aucune réunion. Votre concentration devrait être sur votre travail et votre patron notera si vous prêtez l'attention. Même si vous faites placer votre téléphone portable en fonction pour vibrer, s'il sonne il peut perturber la réunion entière aussi bien que le gain vous qu'une partie unwelcomed l'attention par votre superviseur. Vous devriez également ne jamais contrôler votre téléphone portable pour identifier qui appelle. Votre patron pensera que vous ne vous inquiétez pas de votre travail.

Tandis que quelques compagnies ont arrêté l'utilisation des téléphones portables pendant des heures de travail, les entreprises qui les laissent encouragent leurs employés à les utiliser seulement en cas d'urgence. Autrement, vous devriez seulement faire invite votre propre temps, comme pendant les ruptures et le déjeuner. Ce geste est juste une courtoisie commune que vous pouvez étendre à vos patrons et collègues.

Source d'article : http://www.discoveryarticles.com/articles/100903/1/Cell-Phones-At-The-Workplace/Page1.html

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