In un rapporto recente dal fondamento del lavoro, intitolato verso un mercato globale di lavoro? Globalisation ed il mercato di conoscenza, l'emissione di usando negli gli operai stranieri esperti per aiutare lo spacco di abilità della spina nelle industrie BRITANNICHE sono stati esplorati. Il rapporto ha concluso che ci era una necessità accertata consigliare ai lavoratori più migranti, sia all'interno che all'esterno di Unione Europea, per assicurare lo sviluppo futuro delle industrie intense di conoscenza e di tecnologia, in un'economia globale.

Questo rapporto è stato sostenuto dagli esperti numerosi di industria ed è certamente unidirezionale tappare lo spacco e risolvere il problema della scarsità di abilità. Tuttavia, mentre consigliare negli agli operai stranieri esperti fornire le industrie BRITANNICHE necessitante le abilità è un'opzione, non è ci qualcosa dirsi per lo sfruttamento delle possibilità attuali della gente qui nel Regno Unito through fornendo sia il supporto finanziario che professionale necessario per transformarsi in in ` esperto 'in primo luogo? Ma come, con tante limitazioni disposte sull'ottenere il governo che costituisce un fondo per, può questa transformarsi in in una soluzione realistica?

Il commutatore di carriera

Il collegamento mancante è addestramento e commutatori consiglianti di carriera da muoversi dalle zone che non sono influenzate da una mancanza di abilità, nelle zone che sono. La gente, qui nel Regno Unito, necessità di essere consigliato a e di sostenuto dal governo per riaddestrare per una carriera nei settori che sono minacciati dalle scarsità di abilità, quali ESSO ed ingegneria. Il sistema corrente è a corto come costituire un fondo per per i programmi di formazione di governo è scavato canali attraverso i datori di lavoro; così addestrando per un nuovo
carriera mentre il funzionamento è inaccessibile per le migliaia di gente incapace costituirsi un fondo per.

Commovente in avanti con costituire un fondo per

L'annuncio recente che 18- a 25-year-olds in alcune zone dell'Inghilterra che mai hanno passato i Un-livelli o non hanno ottenuto buon GCSEs sarà dato ad un cliente in linea di abilità con l'equivalente di £7.000 negli accreditamenti è un'innovazione in questa zona. Tuttavia, mentre questo è un punto nel giusto senso ci è parecchio da fare tranquillo per quanto riguarda finanziare per le qualificazioni richieste da industria. Per molti giovani, il prospetto di imparare verso le qualificazioni che già sono venuto a mancare o non potrebbero riferirsi alla scuola o all'università sta scoraggiandosi dire il minimi.

Nel mio punto di vista, fornente le edizioni costituenti un fondo per sono richiamati, è schemi come questo che hanno il potenziale permettere all'industria di tapparla spacco di abilità ed affinchè gli individui guadagnino le qualificazioni utili e riconosciute della loro scelta. E questo dovrebbe essere il nostro fuoco primario. Dando il motivo choice e finanziario al treno offre una prospettiva positiva per gli individui e dovrebbe essere una riassicurazione ad industria che ci è una soluzione al ESSO crisi di abilità.

Andare un punto più ulteriormente dovrebbe aprire queste opzioni costituenti un fondo per per i commutatori di carriera - coloro che è in basso-esperto e lavori unfulfilling che hanno l'entusiasmo e la capacità addestrare per i lavori nella richiesta nelle industrie come ESSO. Riconosco il bisogno ed il valore di portare negli negli operai d'oltremare altamente esperti per occupare le posizioni nel termine corto BRITANNICO, ma la strategia di lunga durata del governo per sviluppare la mano d'opera deve essere sradicata in una coltura di addestramento, di sviluppo e dell'occasione.

 

Karl Parkinson, Presidente. Computeach - in 40 anni di esperienza di industria di addestramento, Computeach fornisce le soluzioni imparanti innovarici ed allineare mescolate ad una vasta gamma della chiamata dei clienti - www.computeach.co.uk per le interviste, le immagini o il contatto di osservazioni: Rosie Gallagher, esecutivo di comunicazioni di vendita, srl internazionale di Computeach, 01384 245 308, rosie.gallagher@computeach.co.uk

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