他のどの雇用者のように、雇用プロセスのインタビューの部分は非常に重要である。最終的な決定の重要な役割を担う広範囲のインタビューを用いる乳母のパーソナリティーそしてプロ精神を正確に測ることができる。隠された乳母カムからの少しヘルプと、最初の選択を補強するか、または拒絶するためにインタビューを再生できる。ここにあなたが上げる必要がある基本的問題はある。

教育及び業務経歴

通常、ベテランおよびより教育がある乳母は彼女は拡張ピリオドの1 人のグループととどまったことを特に彼女の業務経歴が示すとき好まれるべきである。但し、まだ質問をのようなする必要がある:

- 乳母としてほとんどの重要な達成そして認識
- 同類は、彼女の乳母ジョブの喜びそして失望嫌い、
- 義務及び責任雇用を過ぎて
- 乳母になることのための理由そして訓練

彼女がそれをどのように取扱ったか隠された乳母カムとの彼女の経験について、彼女に、存在についての彼女の位置尋ね。この領域の問題を有するかどうかこうすれば、知っている。

育児の哲学及び考え

これらは子供との彼女を委託する隠された乳母カムと場所でので、均一論議するべき非常に重要な問題でない。同じ波長にあることを確かめたいと思う。

- 懲戒的な方法
- 良い礼儀、健全な食べる習慣および個人衛生の教授
- 知的で、功妙な興味の刺激
- 不一致及びcrankiness のための子供の調停

隠された乳母カムを使用して彼女とのインタビューを記録すれば、参照を有する
この領域の未来のパフォーマンスのためのポイント。

動産の利権

興味の成熟そして多様性を表わす乳母、女性のボディの内で潜んでいるない子供を捜さなければならない。最もハイテクな隠された乳母カムが彼女の外の作業の彼女に続くことができるので次の質問は尋ねられる必要がある:

- 趣味及び外側Interests/Activities
- 個人的な強さおよび弱さ
- 彼女の生命の重要な事そして人
- 意思決定過程

補償パッケージ

これはインタビューの肉である。あなたが最初に論議する責任および義務に基づく志願者の頼む率をできることができれば確実くてなければならない。問題をのような論議できる:

- 賃金支払期間(週間、月例)
- 残業手当
- 雇われた病人および休日の番号(休日と同様、)
- 医療補助及び社会保障
- 交通機関及び調節

雑多な世帯は支配する

またグループのvisitation と同様、食事、供給及び電話使用法を、論議する必要がある。早くこれ、あなたがに従いたい世帯の規則についてのカードを置く必要がある。こうすれば、可能な誤解のソースを取り除くことができる。志願者が規則に快くなかったら、それから他の志願者を考慮しなさい。

また彼女が乳母として雇われればあなたが志願者が達成すると期待する機能、義務および責任の問題を上げる必要がある。補償パッケージはそれに応じて変更できる。

隠された乳母カムを使用して、新しい乳母の雇用に関する決定をすることができる。インタビュー(およびおそらくあなたの間の何かが意志) によって抜けていても、戦略的置かれたスパイのカメラは抜けている何を丁度示す。

 

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記事ソース: http://www.discoveryarticles.com/articles/144125/1/Issues にあ上げ時インタビュー乳母志願者と小さ助けから隠乳母Cam/Page1.html

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