새로운 판매 부장 - 기사로 너의 시간을 계획하고기 위하여 우선순위를 매기기 위하여 어떻게
너의 시간을 계획하고 우선순위를
매기십시요! 이제까지 나의 맨처음 판매
부장이 나에게 준 첫번째 명령은 이었다.
그는 전 육군 이고 나는 신선했다에서
대학.
나는 많은 열의가 매우 그밖에 있고. 그는 경험, 그러나 어쩌면 아니다 제일 코치 특기가 있었다.
나빴던 나가 이던 까 라고에 관하여 나는 지금 실소한다. 나는 정직하게 계획이 나가 이제까지 배운 제일과 생산적인 특기의 한개 이었다 것 을 말할 수 있는다.
시간 관리와 조직은 결코 그들의 중요성을 잃지 않는 상록 나무같이 이고 빈번하게 판매 팀을 처리하기안에 토론한 화제 이다.
경제에 그것 이는 방법은 그래서 주변에 당황하, 달리게 쉬운 이어, 각 일을 한것을 해본. 생각하는 시간을 너가 싶는 것을에 관하여 너가 앉, 진짜로 달성하고 걸리면, 너의 초점 및 결과로 돕라 그러나 일어난 할 수 있지 않는다 곳에.
모두는 보다 적게 스트레스가 많은,moreenjoyable생활 살에 중요한 성분이 너를 적합한 시간을 발견하는 허용하고 것 빈틈없이 꽉 채운 계획으로 모두 너의 시간의 적당한 계획 그리고 우선순위를 매김 이다 것을 이해한것을 간다.
만들 위하여 일어나는 무슨 가장 큰 사람이 알는것을 보이지 않는 어떻게 이다!
너는 그것 모두를 위해 충분한 시간이 있는다 하기 위하여 너는 어떻게 너의 일 및 업무를 우선순위를 매기는가, 아직도 너의 온건함을 지켜 좋은가?
Calendar/Planner/Diary을 얻으십시요
너가 그것이라고 부르는 것을에 관계 없이, 너는 너가 너의 시간에서 계획한것을 사용하는 달력의 어떤 종류가 있는것을 필요로 한다.
너가 너와 주변에 나를 수 있는 낫게 1개은, 육체적으로안에 쓰고 그러나 몇몇 사람은 효과것과 같이 정당하기 위하여 디지털 버전을 발견한.
동향은 전자 모두를 위해 이다. 일어날 한 그것은 진짜로 중요하지 않다. 너는 나가 페이지등을맞댄 실제적으로 일 큰 일기 간 것을 알는 놀랜.
그것의 중대한 것을 적는 빠르게. 나가 처음부터 끝까지 가지고 있는 까 얼마를 나가 볼 때 상여는 심리학으로 나 느낀다 중대하게에 이다.
각 일의 앞에 밤은 계획에게,15분을 다음날에 걸린다.
사용은 명부 효과적으로 에.
한것을 필요로 하는50일의 명부를 만들것은 너의 시간의 제일 사용이 아니다; 도 아니다 그것은 실제적으로 너가 너의 시간을 잘 처리할것을 돕l 것이다.
나는 너가 다수 책안에 발견할 것이다 중대한 끝을 따른다. 다음90일에 할말을 달성하기 위하여 너가 원하는 너의 중요한 목표에 보기.
너의 최고 5에 초점.
너는 사업의 그리고 개인 이들에게 사업 또는 혼합을 할 수 있었다. 그때 무언가를 각자에 각 일 하는committ. 그것은 작을 수 있었다.
나를 너에게 예를 들는 시키십시요. 너는90일말까지 팀 시각이 있고 싶는 것을 할말 너는 결정한다.
이렇게 너의 주는 이것 본:
일 1: 두뇌 폭풍우 있음에 관하여 모든 긍정적인 것 결정하거든
vision.Set너의 결과.
일 2: 저것이 너의 팀에게 번역할 수 있은 까 라고 충분히의 안으로의 연구 회사 시각 및.
일 3: 너의 두목을 너가 이는 것 알는 시키십시요 그들을 이메일로 보내십시요
함.
일 4: 팀에게 전자 우편에서 계획하십시요
일 5: 근해를 시험하기 위하여 팀을 이메일로 보내십시요
이 것의 각자는 오랫동안 걸리지 않을 것이다. 너의 목표의 각자를 위해 이들을 하거든 빠른 것이 일어나는 까 라고 너는 놀라게할 것이다.
할 것이다 것의 너의 명부를 만들을 때 중대한 최고 끝은 이다. 현실주의 라고에longs것 포획 있으십시요. 나는 출생시 모든 판매 부장이 설치하는 칩을 있는 이론이 있는다.
이것은 우리들에 이다 초인간적 우리를 생각한. 빠른 항상 잘 의미하지 않는다.
업무를 우선순위를 매기십시요
가장 큰 판매 부장은 정상적으로 끝난것을 필요로 하는 많은 활동에 압도한다.
효과적으로 통제의 밑에 너의 시간과 보유 것을 계획하는 제일 방법은 중요성의 그들의 수준에 따르면 업무를 우선순위를 매긴것을 이다.
너의의 창조를 통해서 일할 경우 에 목록으로 만들십시요; 너는 너의 긴급한 계획하고 싶으나, 일찍을 위해 가장 큰 중요한 업무, 확인하는 완료해 얻는다.
일이 계속하는 때, 의외interuptions은 원상태로 돌려 가는 너의 업무의 어떤을 일으키는 원인이 될 수 있는다; 누르기 중요한것과 같이 확실히 이지 않는 그들을 하기의 앞에 활동을 하는 이렇게 항상 좋은 아이디어 이다.
그것에는 또한 심리학effect.It이 준다 에너지 후원을 있는다.
기술적인 그것의 실제적으로 에너지 방출 있는 위하여.
너가 너의 경비로 마지막으로 가고 그들이 두목에 이메일로 보내나 배치되는 때 너가 느끼는 까 라고의 생각하십시요. 너가 생각하지 않는다 것 을 중대한 것 을 느낀다?
대표는, 또는 계획
너는 의혹이 들었다 말을 있지 않는다:
오늘 할 수 있는 무엇이 내일까지 떨어져 두지 말라.
이것이 지연을 기피하는을 위해 진실한 동안, 너가 실제적으로 그들을 끝날 계획하골 그리고 다만 기피할 한 더 늦은 일을 위해 보다 적게 긴급한 업무를 계획하기에 아무것 틀리게 또는 시간!
너는 2 분의 밑에 안으로 할 수 있는다 고 것이 낮에는 오를 때, 다만 그들을 즉시 하십시요.
이것은 책상에 파일cabinet(versus조정안에 전자 우편, 신청 정보, 또는 늦게 하기 위하여 클라이언트 폴더를 그것 두기 응답할 수 있었다!)
너는 저 완료에 직면한다 고 업무 있으면 너의 팀에 누군가 다른 사람은 완료를 위해 계획한 경계선에 적당한 사람에게것과 같이 잘 빠르게 파견한다 그 품목을 다만 할 수 있었다.
계획사업을 설명해 너가 너가 하고자 했다 처럼 활동이 진짜로 그것을 떨어져 통과하기의 앞에 파견될 수 있는 무언가 이다 것 을 다만 그것을 너자신 완료한, 그래서 확인한다 만큼 다량 시간을 보내야 하지 않으면 이것은 단 효과적으로 일해.
성공적인 대표단에게 키는 사람이 일을 끝내기의 가능하다 고 이다; 그것이 언제 만기가 되고 저 경계선 지킬 것이다 까 그들은 있있다; 그리고 업무 너에게 더 긴급한 사정에 일하는 시간을 주기안에 저 대표단 결과 이다.
대학.
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모두는 보다 적게 스트레스가 많은,moreenjoyable생활 살에 중요한 성분이 너를 적합한 시간을 발견하는 허용하고 것 빈틈없이 꽉 채운 계획으로 모두 너의 시간의 적당한 계획 그리고 우선순위를 매김 이다 것을 이해한것을 간다.
만들 위하여 일어나는 무슨 가장 큰 사람이 알는것을 보이지 않는 어떻게 이다!
너는 그것 모두를 위해 충분한 시간이 있는다 하기 위하여 너는 어떻게 너의 일 및 업무를 우선순위를 매기는가, 아직도 너의 온건함을 지켜 좋은가?
Calendar/Planner/Diary을 얻으십시요
너가 그것이라고 부르는 것을에 관계 없이, 너는 너가 너의 시간에서 계획한것을 사용하는 달력의 어떤 종류가 있는것을 필요로 한다.
너가 너와 주변에 나를 수 있는 낫게 1개은, 육체적으로안에 쓰고 그러나 몇몇 사람은 효과것과 같이 정당하기 위하여 디지털 버전을 발견한.
동향은 전자 모두를 위해 이다. 일어날 한 그것은 진짜로 중요하지 않다. 너는 나가 페이지등을맞댄 실제적으로 일 큰 일기 간 것을 알는 놀랜.
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이렇게 너의 주는 이것 본:
일 1: 두뇌 폭풍우 있음에 관하여 모든 긍정적인 것 결정하거든
일 2: 저것이 너의 팀에게 번역할 수 있은 까 라고 충분히의 안으로의 연구 회사 시각 및.
일 3: 너의 두목을 너가 이는 것 알는 시키십시요 그들을 이메일로 보내십시요
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이것이 지연을 기피하는을 위해 진실한 동안, 너가 실제적으로 그들을 끝날 계획하골 그리고 다만 기피할 한 더 늦은 일을 위해 보다 적게 긴급한 업무를 계획하기에 아무것 틀리게 또는 시간!
너는 2 분의 밑에 안으로 할 수 있는다 고 것이 낮에는 오를 때, 다만 그들을 즉시 하십시요.
이것은 책상에 파일cabinet(versus조정안에 전자 우편, 신청 정보, 또는 늦게 하기 위하여 클라이언트 폴더를 그것 두기 응답할 수 있었다!)
너는 저 완료에 직면한다 고 업무 있으면 너의 팀에 누군가 다른 사람은 완료를 위해 계획한 경계선에 적당한 사람에게것과 같이 잘 빠르게 파견한다 그 품목을 다만 할 수 있었다.
계획사업을 설명해 너가 너가 하고자 했다 처럼 활동이 진짜로 그것을 떨어져 통과하기의 앞에 파견될 수 있는 무언가 이다 것 을 다만 그것을 너자신 완료한, 그래서 확인한다 만큼 다량 시간을 보내야 하지 않으면 이것은 단 효과적으로 일해.
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DeniseOyston은 2개의 국가 판매 부장 포상의 성과 고문, 조련사 및 우승자 이다. 그녀는 새로운 판매 부장을 개발하기안에 지금 전문한다. 7개의 과오를 모두 극복하기 위하여 어떻게에 그녀의 자유로운e과정에 접근하기 위하여는 새로운 매니저는http://www.NewManagerSecrets.com에 가기 위하여 만들n다
DeniseOyston이 쓰는 모든 기사를 전망하십시요
빠른 수색 기사Keyword(s): 판매 관리& 계획하고 우선순위를 매기십시요& 일기& 목표& 초점& 새로운 판매 부장&
![[أربيك]](http://www.discoveryarticles.com/99/images/flag_ar.gif){kind=small}
