모두는 부동산에서, 사람의 속성의 가치를 결정하는 3개의 최대 요인이 위치, 위치, 위치인 표정을 들었다. 사업에서는, 사업의 성공을 결정하는 최고 3개의 요인은 관계, 관계, 관계이다. 경제 리더 또는 오너로, 다음 수준에 사업을 취하기 위하여 상호신뢰 및 존경에 근거를 둔 긍정적인 관계를 필요로 할 것이다.

다중 수준에 관계를 보고 싶을 것이다.

각자와 가진 관계: 당신이 너자신과 가지고 있는 관계의 종류를 인식할 때까지 나가 가르치는 모두가 뒤집혀진 허가, 에 관하여 그 외를 가진 관계를 보기 것을 시작되기 수 없기 이기 때문에. 너자신의 걱정하는가 위하여 취하는가? 시간을 보호하는가? 당신이 너자신과 만드는 투입 및 약속을 지키는가?

매니저와 가진 관계: 거위 및 황금 계란에 관하여 우화를 알고 있어야 한다. 농부는 "재원"는 어느 거위인지 그래서 그가 소유한 거위에 관하여 흥분해 이었다 그를 그가 배우고 모든 계란에 안쪽으로 얻기 위하여 그녀의 열리는 자른 황금 계란 매일에 놓는 것을 계속해. 분명히, 무엇이든이 없고 그는 지금 막 황금 계란을 얻는 방법을 죽였었다. 매니저를 잘 취급하지 않는 경우에, 황금 계란을 생성할 수 없습니다.

매니저는 안전하고, 지원해서, 이해해서, 중요한, 존중해서 좋아해 느끼는가? 그(것)들은 선택이 있는가? 그(것)들은 제한 없는 일할 수 있습니까? 그(것)들은 어떤 재미를 또는 유용한 보아는가 일에 일어나기 배우?

팀웍: 지도자 또는 오너로, 매니저와 가진 팀웍의 수준을 책임지고 그(것)들이 감독하는 그들을 가진 팀웍의 그들의 수준. 얼마나 잘 사람들은 따라 얻고 지원하는가? 그(것)들은 각각 궁극적인 목표에 그들의 자신의 유일한 기여금을 인식하는가? 그(것)들은 모두 회사의 임무 그리고 비전에 기여에 있는 그들의 가치를 인식하는가?

고객과 가진 관계: 클라이언트를 하거든 고객은 당신을 위한 존경이 있다

그리고 제품은 또는 제공한다 서비스하는가? 그(것)들은 당신에게서 당신과 직원을 좋아하기 때문에 사는가? 어떤 부정을 빨리 정정하는가? 고객 피드백을 심각하게 취하는가?

널 주주와 가진 관계: 이사회 주주와 가진 좋은 관계가 있는가? 당신에 있는 신망을 고무시키는 방법, 지도력으로 운영하고 회사가 일하고 있는? 비록 부분에 과오 시인 의미하더라도 진실을 말하는가?

공동체와 가진 관계: "지역 사회"의 정의는 일의 본질에게 달려 있다. 사회 복지 사업 기관인 경우에, 지역 사회와 가진 관계는 서비스를 제공하는 즉시 지역일 것입니다. 기업에 의하여 인터넷 사업 또는 봉사하면 글로벌 시장이인 경우에, 지역 사회는 사실상 전체적인 세계이다. 사업한다 어디든지, 홍보 활동을 긍정적인 원한다. 지역 사회를 신뢰하고 무슨을 존중하는 원한다.

나는 다른 개별의 더 적은 보다는 정직한 기업 거래로 저지된 어떤 사람들과 일한다. 에 반응하여 나는 포함된 그들의 관계에 상관없이 사업하는 사람들이 그들의 사업 제국을 짓에서 실패할 것이라는 점을 주장했다. 많은 것은, "잘로 그 때 반대했다, 다만 찾아낼 것이다 새로운을 가진 사업하기 위하여 사람들을." 그것은 과거에는 확실할지도 모른다.

그러나, 우리는 새로운 나이에서 산다. 이것은 정보화 시대이다. 보전성이 결여되는 무언가를 하는 경우에, 워드는 퍼진다. 블로그가, 거기 이다 정보 널이, 거기 이다 전자 우편이, 거기 이다 간단한 구두가 있다. 정보를 퍼지기를 위한 방법은 많은 것이다. 보다 적게 보다는 훌륭한 방법으로 작동할 때, 그 외는 빨리 알아낸다.

사람들의 개별적인 신망, 신망, 상표 신망 및 명망은 전부 방법에 사람들과 대화식 근거를 둔다. 당신이 건설하는 개인기도 하고에서 관계, 프로 생활은, 앞으로 추진하거나 궤도에 있는 사자 중단할 것이다. 상호신뢰에 건설된 관계를 만들고 존중하거든 당신이 원하는 사업 개발에 방법에 잘 있을 것이다.

기사 근원: http://www.discoveryarticles.com/authors/3001/Kim-Olver

기사는 표를 붙인다: 사업 지도력 업무 관리 관리 관계 사업상의 관계