이 인력 시장에 있는 더 나은 간부직을 확보하는 것을 계획하는 경우에, `가' 오늘 신중한 위험 싫어 하는 고용주에게 지원자가 이것을 성공적으로 하기 것을 해야 하 있기 때문에, 그것 무슨 회사가 및 설득력 있 유사한 경력 신임장을 가진 다른 후보자 보다는 더 귀중한 지 왜 전하기 위하여 찾고 있는 예기하게 중요하다 계획할 필요가 있다

1 대부분의 광고한 위치가 응용의 수천을 초대하는 군중을 따르지 말라