Взгляд глаза вкладчика политики примитивный, практически, многоточи-соединяясь подход к сортировать вещи вне так, что выигрыш/сменная чаша выигрыша будут рассмотрены. Политика реального мир не обеспокоенный с такими вещами, и то одна из большинств серьезных проблем смотря на вкладчиков сегодня. Хотя бы 10 вопросов которые требуют государственной деятельности если мы поддерживать нашу экономию конкурентоспособности в мире. Большому части из этих взаимосвязана и нужно быть подействованным на одновременно--- таким образом причиняющ главную политическую дилемму.

Политиканы очень более заинтересованы в говорить о изменении чем они в фактически законодательствовать оно; они предпочитают champion как раз один специфический вопрос одновременно для того НОП не показаться слишком независимыми; и они не могут держать от задний сползать в различение now архаическое между вкладчиками и плохими людьми. Богатые люди или бедные, большинств американцы имеют облечения. Для малого вкладчика стать более состоятельным его или её усилия должен быть ободрен законом о налогообложении-- состоятельное станет более состоятельным несмотря на закон о налогообложении. И, верьте ему или не делайте, подавляющее большинство состоятельного (даже управляющие корпорации) хорош, производительно, заботить-о--окружающая среда, люди.

На корне проблемы большущее облечение главные партии имеют в воспитывать divisiveness, ревность, и misunderstanding в электорате. Республиканцы или Демократ в силе всегда губят страну и, конечно, ванты которые изыскивают силу, несомненно сделают эти же. Возможно самый очевидный пример введённого в заблуждение политического дела рук недоброжелательное отношение большинств индивидуалов к корпорациям, крупному бизнессу, и международному хозяйственному сотрудничеству.

Как non-voting но налогоспособные реальности, корпорации легки для того чтобы обвинить для всего которое неправильно в обществе, легком для того чтобы посудить легкомысленно без раскаяния или управления, и популярно таксировать--- обеими партиями. Унылая вещь что большинств люди не принимают время оценить как раз как важные успех и доходность дела к их собственным финансовым интересам, краткости и долгосрочности. Инвесторские компании, например, выполняют более лучше когда дела, больш и мало, процветают. Выгодские дела производят работы, обеспечивают более высокие зарплаты, и (как только исключены все экстренные гонорары, мандаты, тягла, и выдаваемые) более низкая цена.

Политиканы никогда застенчивы о диктовать правильное поведение к индивидуалам или не неуверенный в беззастенчиво выбирать карманн дел для того чтобы фондировать их проекты. Работающий на самого себя владельцы бизнеса, например, оплачивают минимальное 35% федеральный подоходный налог, положение и местные налоги различных видов, и обычную компенсацию работников, Medicare, и двойные тягла социального обеспечения. Оно добавляет вверх для того чтобы улучшать чем 50% быстро, и, на каждый уровень, все тягла, гонорары, субсидии, оценки, withholdings, цены соответствия, etc. являются следующими:

(1) добавлено к цене товары и обслуживание, (2) рассмотрено в нанимая решениях на всех уровнях в всех объектах бизнеса, и (3) сфакторизовано в решения относительно новых положений завода и аутсорсинга функции обслуживания. Дела только произведут работы в окружающей среде которая узнает важность вкладов они делают. Содержательной налоговой реформе нужно начать где работы начинают. Реформы

к индивидуальному закону о налогообложении и системе социального обеспечения/выхода на пенсию смогите после этого быть интегрирована в рамки дела.

Как раз как Конгрес выбирает корпоративные карманн, выбор корпораций то из их акционеров. Компенсация корпоративных офицеров ясный пример как это шло полностью из управления, даже если постижимо под существующими законами о налогообложении--- и корпоративно и индивидуально. Миллион зарплаты доллара, тантьемы, отложенная компенсация и пакетов все варианта конструированы для того чтобы во избежание and/or отложить тягла пока, в тоже время, они deductible на долларе для основы доллара от налогов на коммерческую деятельность.

Изменения на личной стороне смогли очистить это вверх быстро но, для теперь, политиканам нужно сфокусировать больше на защищая акционерах от эти творческого, и чрезмерно, схемы компенсации. Исключать налог на прибыли акционерной компании, и все механизмы отсрочки налогообложения/варианта/тантьемы которые не имеющиеся к всем работникам на всех уровнях, был бы превосходным стартом. После этого покройте полные пакеты компенсационных мер на специфическом номере--- любой избыток будучи оплачиванным только в форме дивидендов к всем акционерам.

Налог на прибыли акционерной компании нерезультативный вес на деловых решениях - создателя, причиняя расходования которые не были бы рассмотрены были ими не таксируют deductible. Усмешливо, не созданы работы уменьшить укус тягла потому что каждый доллар зарплаты приносит с им дополнительное 40% или так в накладные расходы. Все себестоимости делать дело (и все восприниманные риски связанные с делать дело) обматывают вверх в цене товары и обслуживание. Факт что правительства могут поднять корпоративные цены так много более легко чем они могут поднять тягла индивидуала возможно самая большая игра раковины угрожая нашего хозяйственного благополучия сегодня.

Если вместо таксировать их в выходить страна, Конгрес культивировало бы доходность корпораций, то пока фокусирующ регламентационные усилия на хозяйственных злоупотреблениях акционеров, работники, и едоки, вся новая эра экономической экспансии и рост урожайности ensue--- и мы как раз получаем начатыми.
Вкладчикам нужно впечатлить на выбранных что они надеются содержательное изменение в течении закона о налогообложении, и что вторая термина как раз не случится без ее.

После того как окружающая среда корпоративного налога изменит, политиканы будут посвятить их энергии к определять «правильное корпоративное и non-корпоративное поведение дела», и контролировать соответствие с всем новым комплектом правил и регулировок. Преобразовывать Соединенные Штаты в Зону свободной торговли, путем исключать все оценки досады от всех уровней правительства: увеличьте занятость, уменьшите цены, и умножьте distributable дивиденды. Делающ его случитесь быть тем трудным, в частности с растущим надругательством относительно непристойной компенсации высокопоставленных управляющих корпорации, и рассмотрением как успешно FTZs на местном уровне.

Менеджеры сделают эти изменения работать потому что стимулы где они принадлежат--- на нижняя линия, суть дела вместо налоговой декларации. Мелкии бизнесы и извлекали пользу уменьшение в обложении, и гонорары, и более менее были бы ограничены в их усилиях вырасти. Если они не делают правильную вещь, то они станут более менее конкурсными в базарной площади, и то путь предположены, что работает капитализм. Но, не наивнонатуралистическ. Публично, котор держат компаниям будет нужно направление, наведение, и охранять--- превосходная новая карьера для смещенных бухгалтеров и лоббистов.

Источник статьи: http://www.discoveryarticles.com/authors/2937/Steve-Selengut

Бирки статьи: Компенсация экзекьютива создания рабочих мест мировой экономики политики вкладчиков налоговой реформы налога на прибыли акционерной компании