政府宣布计划震动方式福利工作。 由于新的规章制度早在10月被强制执行意味千位小温，居住无才福利将被迫放弃他们的福利和查找其他办法持续生活。

目前，希望的任何人提交无才福利索赔需要为一份长期憔悴表单发现他们的GP。 GPs确定不能胜任的请诉人确实如何是可能经常是很难的，并且主要必须取决于他们的字。

候选人能接受76镑每在福利的星期，如果他们的索赔是成功的，并且，一旦此长期憔悴表单被获取，他们可以继续永远索赔。

根据一个新的系统，任何人索赔的无才福利将必须经过一定数量的测试保证他们是不合适工作，评定由什么他们能执行而不是什么他们不能。 将要求他们利用机会工作或面对福利认可，与完全地无法仅的那些工作准许不工作。

这意味着，即使您的公共精神病学的护士、精神病医生和GP认为您是不合适工作，工作的部门，并且退休金将做它是拥有对您的能力的鉴定。

尝试的那些索赔求职者折让将是以前被接通的更加强烈的察视

被授予折让，作为政府设法减少失业率。 在JSA支付的数额沿着走今年，尽管上升的通货膨胀并且增加了汽油、食物和其他礼节的费用。

无才福利的人们需要适合身心工作，并且认为，除非某类每日活动由这些人执行，他们的身心进一步将恶化。 甚而获得那些无法的DWP目标工作在将帮助他们变得激活的社区项目参与。

DWP詹姆斯Purnell的秘书说他想发现产生的专用固定合同查找那些在福利工作，希望这将获得许多那些福利的受抚养者回到工作。

某些人员是快速批评计划，建议那些合格为，但是不索赔的福利比许多认识到是一个更大的问题。 如果有任何他们争论，福利支出需要增加，当该当并且有资袼福利的那些人被教育关于他们的权利。

新的系统将看到在聘用-雇佣那些的支持折让与限制他们的能力工作的医疗课题和适合工作的那些人的求职者的折让的二个福利。 詹姆斯Purnell谈论需要对于“有效的福利国家”。 他打算推进雇佣至80%从75%。 一些是怀疑的这在经济不景气期间是可能的。

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