當採訪為工作，它是否是開始您的事業在完成學校以後或提高向一個更好的位置時，您能做的最佳的事來準備。 適當穿戴和研究公司是二種方式準備好在日，但是產生您的履歷另一查找和期望面試問題可能也是有用的。

就面試問題，隨便地知道作為公司的名字您為並且您的稱謂和您的責任的說明運作的這樣事情。 並且，能迅速收回所有您的雇佣歷史記錄。 有您的履歷可用對從讀取的參考，但是疊句它作為腳本。 面試者有同一份簡歷，并且能讀它像您。

當詢問您的早先工作，請務必堅持誠實。 保留在工作和您的成就的重點，不在公司、您的上司或者您的工友。 談論什麼您期待工作是像，并且它如何結果。 堅持遠離是負的。 如果您不喜歡某事關於您前面的工作，說它沒有不負您的期望而不是創造它作為一個壞工作。

但是小心。 比它不要使您的位置聲音印象深刻，因為這可能回來困擾您以後。 設法討論與工作重疊您採訪為顯示您有經驗從您的當前工作的責任。 如果詢問挑戰您在您當前面對或前面的工作，保證答復與特定示例。 表示，您是積極的，但是不要做它似乎，如您完成了所有工作。 面試者想要隊員，不是英雄。

回答與您有與工友，并且問題的示例的交易的其中一個難題您如何解決了他們。 在您的答復，不要打擊您其他。 反而， 討論有誤解或錯誤傳達的情形。 與一個確定解決方法討論問題。 如果未曾解決問題，不要談論它!

答復的另一個困難問題是您為什麼放棄您的當前工作。 再次，是誠實的! 如果您被解雇了，說您的技能沒有適合公司的期望，并且您從您的經驗瞭解的那。 如果個人問題造成您離開，如此說，而且補充說，問題通過了。 總是堅持遠離欺辱任何東西關於您的老公司。 如果您壞嘴您的早先公司，什麼是保留您從壞嘴您採訪與的公司，當您離開？

面試者可能要求的其中一個最終問題是： 「為什麼應該我雇用您？」 這是您的最終機會顯示您為此工作被刪去的面試者。 去在您的技能和經驗并且標示他們用工作要求。 忽略與工作說明不是相關的任何事。 並且，強調您的能力迅速瞭解新的事情和以一團隊工作球員。 這樣技能是雇主總是想要聽到的事情。

在面試結束時，保證您有您自己的有些問題。 這顯示您感興趣并且準備并且產生您能力估計公司發現它是否是您的適應。 詢問位置的責任，公司的管理方式，期望的旅行和其他問題的利息给您。 然而，堅持遠離詢問時間，什麼公司是(您應該已經知道)或，如果您獲得了工作。

最重要，在面試之後，派遣感謝您注意到面試者。 即使您知道您獲得了工作，這將顯示您體貼和禮貌，并且幫助您突出的雇主。 如果您感覺您需要更多預習功課，在您的面試，檢查互聯網更加公用的面試問題和準備技巧之前。

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