政府宣佈計劃震動方式福利工作。 新的規章制度由於早在10月被強制執行意味千位小溫，居住無才福利將被迫放棄他們的福利和查找其他辦法持續生活。
當前，希望的任何人提交無才福利索賠需要為一份長期憔悴表單發現他們的GP。 GPs確定如何不適於的請訴人實際上是可能經常是難的，并且主要必須取決於他們的字。
候選人在福利能接受76鎊每星期，如果他們的索賠是成功的，并且，一旦此長期憔悴表單被獲取，他們可以繼續永遠索賠。
在之下一個新的系統，任何人索賠的無才福利將必須經過一定數量的測試保證他們是不合適工作，由什麼他們能執行而不是什麼評定他們不能。 將要求他們利用機會工作或面對福利認可，與完全無法仅的那些工作允許不工作。
這意味著，即使您的公共精神病學的護士、精神病醫生和GP認為您是不合適工作，工作的部門，并且退休金將做它是擁有對您的能力的鑒定。
嘗試的那些索賠求職者折讓將是以前被接通的更加強烈的察視 被授予折讓，作為政府設法減少失業率。 在JSA支付的數額沿著走今年，儘管上升的通貨膨脹并且增加了汽油、食物和其他禮節的費用。
人們在無才福利需要適合身心工作，并且它認為，除非某類每日活動由這些人執行，他們的身心進一步將惡化。 甚而獲得那些無法的DWP目標工作在將幫助他們變得激活的社區項目參與。
秘書為DWP詹姆斯Purnell說他想發現產生的專用固定合同查找那些在福利工作，希望這在福利將獲得許多那些受撫養者回到工作。
某些人是快速批評計劃，建議那些合格為，但不索賠的福利比許多認識到是一個更大的問題。 如果有任何他們爭論，福利支出需要增加，當該當并且是有資袼福利的那些人被教育關於他們的權利。
新的系統在聘用-雇佣支持折讓為那些帶有限制他們的工作能力的醫療課題和求職者的折讓將看二個福利為適合工作的那些人。 詹姆斯Purnell談論需要對於「有效的福利國家」。 他打算推進雇佣至80%從75%。 一些是懷疑的這在經濟不景氣期間是可能的。
當前，希望的任何人提交無才福利索賠需要為一份長期憔悴表單發現他們的GP。 GPs確定如何不適於的請訴人實際上是可能經常是難的，并且主要必須取決於他們的字。
候選人在福利能接受76鎊每星期，如果他們的索賠是成功的，并且，一旦此長期憔悴表單被獲取，他們可以繼續永遠索賠。
在之下一個新的系統，任何人索賠的無才福利將必須經過一定數量的測試保證他們是不合適工作，由什麼他們能執行而不是什麼評定他們不能。 將要求他們利用機會工作或面對福利認可，與完全無法仅的那些工作允許不工作。
這意味著，即使您的公共精神病學的護士、精神病醫生和GP認為您是不合適工作，工作的部門，并且退休金將做它是擁有對您的能力的鑒定。
嘗試的那些索賠求職者折讓將是以前被接通的更加強烈的察視 被授予折讓，作為政府設法減少失業率。 在JSA支付的數額沿著走今年，儘管上升的通貨膨脹并且增加了汽油、食物和其他禮節的費用。
人們在無才福利需要適合身心工作，并且它認為，除非某類每日活動由這些人執行，他們的身心進一步將惡化。 甚而獲得那些無法的DWP目標工作在將幫助他們變得激活的社區項目參與。
秘書為DWP詹姆斯Purnell說他想發現產生的專用固定合同查找那些在福利工作，希望這在福利將獲得許多那些受撫養者回到工作。
某些人是快速批評計劃，建議那些合格為，但不索賠的福利比許多認識到是一個更大的問題。 如果有任何他們爭論，福利支出需要增加，當該當并且是有資袼福利的那些人被教育關於他們的權利。
新的系統在聘用-雇佣支持折讓為那些帶有限制他們的工作能力的醫療課題和求職者的折讓將看二個福利為適合工作的那些人。 詹姆斯Purnell談論需要對於「有效的福利國家」。 他打算推進雇佣至80%從75%。 一些是懷疑的這在經濟不景氣期間是可能的。
約翰McE代表Carewatch，其中一個關心和技術支持主導的外部軟件在他們自己的家寫對人。
條款來源： http://www.discoveryarticles.com/articles/162002/1/Benefits-Shake-Up---Get-To-Work/Page1.html
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