衣物禮節- 壞衣櫥決策是一個嚴肅的事業差錯 - 條款

由 K. Zabriskie
發布12/13/2007
禮節
被觀看的333 time(s) 。

企業禮節- 專業短缺在時尚警察

那裡它是! 我會尋找佩帶的完善的成套裝備當我去在我的巡航到巴哈馬。一金屬莊稼頂層cami 、一條可浮起的純粹chiffon tiered 裙子、strappy 短劍涼鞋、許多和許多手鐲鐲子, 和足夠的被串起的小珠是任何算命者妒嫉。我在哪裡看見了這? 不是在跑道。不是在Elle 頁。不是在"熱的時尚趨向" 細分市場今天。不, 這個小的編號是一位實習生的禮貌在她的途中對企業簡報。

我認為她也許auditioning 為一部份在卡門在工作以後, 但不那麼。她明顯地看□新建日如同機會使她的上司和工友目炫以她的時尚精明。某人絕望地需要告訴這名年輕婦女除非她簽署一個主要錄音合同或計劃發動讀取掌上型電腦全時, 她應該忘掉設置趨勢和改為集中於沖洗一個專業圖像。

按我的完全地主觀看法, 文明的結尾當我們知道它開始了當人們開始穿運動鞋和冒汗在工作。好, 因此跑步的或走的午間比狼吞虎咽健康的在nachos 和Ho-Hos 在書桌, 但任何人通知單, 甚而那些沒有執行在午餐期間開始佩帶Reebok 的與企業服裝? 當我不懷疑某些人員真正地是目的在改進他們的健康由行動更和吃較少, 豐足或者喜歡舒適的這樣衣裳或他們設法說服和其他人他們實際上得到buff 由正義選礦零件。

這是第一裂口在得體牆壁, 並且從什麼我最近看見了, 圍住準備好來"a-tumblin ' 下來。" 考慮"偶然星期五" 在許多商業的設置清楚與帶領被鏈接體操進入工作場所。現在員工設法帶領週末進入工作場所。什麼是想法在這個趨勢之後? 這是每我們是購買對一個4 天的工作星期的想法的微妙的徵兆? 這是在某個方面應該滿足不悅的員工嗎?

既使它開始是某一類津貼, 穿戴下來在星期的結尾被扭轉了在認識之外。這是那個老表達式證明: "給` em 每英寸, 並且他們將吃整體辣醬玉米餅餡。" 溫暖的天氣讓情況更壞。

授予, 我們準備看更多骨肉在夏天比在其他時候年。無論哪裡人們選擇休假從工作和溫度上升(海灘、公園, 山足跡), 我們由光禿的胳膊、行程、返回、midriffs, 或腳視域不衝擊。我們能甚而瞭解更被削去在途徑下對穿戴在工作場所當溫度騰飛, 但即使如此, 過於暴露和缺乏謹慎到達了流行性比例。那裡是時尚警察當您需要

他們?

正因為天氣熱的, 這是沒有原因放棄您的臭彈或常識因為您朝向工作。多數室內工作場所是航空被適應那些日子, 因此它不是好像您及時投入在sauna, 除非那是您服務的地方。如果那是您服務的地方, 那麼您能停止現在讀。為剩餘您, 保留去。

你們大家大概有勸告您總穿著乾淨和原封內衣的母親或祖母當您離開了家庭電話, 萬一您得到了命中乘公共汽車, 必須被掃對急診室某處。推測是, 您實際上會佩帶某事您的"unmentionables 。" 明顯地, 一部分的消息得到了近年來丟失了。像女用短袖襯衣、腹部襯衣、三角背心頂層, 和超短裙考慮如此項目大眾化。當這些是優良去從工作, 他們不是在好工作曾經!

如此誰將由於今天盛產在工作場所的時尚罪行責備? 從什麼我能告訴, 缺點謊言以二個實體: 1) 有讓小馬在開始的門外面, 無法趕入圍欄他們從未聽說了選礦為成功的雇主, 和2) 員工。這幾個要訣為雙方。

為監督員

- 如果您的組織沒有著裝條例, 設立一。

- 如果您的組織有一, 強制執行它。

- 規定標準由服從你自己。

- 您是您的雇員的監督員, 沒有他們的pals 。毫無保留地說出當您的感覺被攻擊。

- 如果所有失敗, 發送員工在家誰不適當地打扮為您的工作場所。

為員工

- 知道您的組織的禮服制度。

- 當在疑義, 離群在保守主義的邊。

- 如果您希望推進在您的組織, 看齊那些樣式- 位置您會想有。

- 如果您準備專業地被對待, 查找專業人員均勻在"偶然星期五。"

- 使用常識和意識到, 媒體賣出趨勢和不一定好口味。

標準明顯地將變化從一個工作場所到另一個。如果您服務為要求穿統一的組織, 您能放棄現在讀。如果您服務為是非傳統和寧可自由放任工作服裝有關的商業, 您能終止也是。為剩餘您運作在安排設立了規則可能是誤譯或推進對限額, 終止和查找在鏡子在您離開家庭電話之前。要求自己: 什麼我有反射圖像我的商業要其客戶機或客戶看?

我不建議您需要是過度正式的。終究, 夜間穿戴在工作場所會是正不適當的作為皮帶游泳衣。某處在這兩個極端之間是將允許您做您的工作和看起來專業的"愉快的媒體" 。同時, 不要依靠時尚或樣式雜誌確定什麼是適當的為您的工作場所。之外時髦項目您的時數外從工作沒有如果, 和, 靶垛, 或腹部對此!